434
2010/10/10 00:10:28
な
大体からして、地域から愛されようが無かろうが、学校の問題じゃないか?野球部はその中商の野球部だから評判が悪いんじゃないか?
ここで投稿している人達(俺も)は、学校の風紀の悪さを言ってるから、別に朝から元気貰ってるとかどうでもいいわけ。
貴女は、中商出身若しくは在校生ですね。で無いとあんなに必死にはなりませんよ(^_^;)
0
432
2010/10/09 23:24:08
↓
2、3年前の中商は 応援したくないようなチーム!? 何言ってるの?逆でしょ!
美東商業になってから おかしくなってる…
先輩方が築い物 ぶち壊し(-_-#)
0
431
2010/10/09 22:57:06
中商ファン
地域に愛されないとか言ってますけど、はたして選手達は愛されるために野球をしているのでしょうか!?なぜ愛されるチームにしなきゃいけないんですか??
じゃあ逆に言うと、中商野球部が愛されないチームならあなたがたが愛してあげてはどうですか!?
中商は良くなろうと頑張っているはずです!!
それは見ていてわかります。
確かに2、3年前までの中商は応援したくなるようなチームじゃありませんでした!
今は毎日朝6時40分ごろから元気な掛け声が聞こえます。
普通の高校生ならまだ寝ている時間だと思います!!朝野球部の掛け声を聞くと私までかってに元気をもらっています。
地域住民として中商ファンとして中商野球部を愛しています。
愛されるチームなれとか、いみのわからないカキコミはそろそろ終わりにしませんか!?
中商はすでに愛されています!!
0
429
2010/10/09 19:37:47
あ
新チームになって公式戦1回しか負けてないって!!強くて良いチームなんだね。
でも批判を受けてるのはその事じゃないでしょう(-.-)
他に問題があるから、それを改めないと
地域から愛されるチームにはなれないよ!!
期待されながら、なかなか勝てない学校でも
暖かく応援されている学校との
違いを考えてみたらどうですか?
0
428
2010/10/09 17:04:48
中商ファン
中商の批判をするのはやめて下さい!まだこのチームは公式試合1度しか負けたことのないいいチームです!!
監督やコーチ、選手の文句まで書いて何が楽しいんですか!?
秋まで負けたことのないチームを簡単に作れますか!?
生半可な気持ちじゃできる事ではありませんよ!
勝負事には勝ち負けと言うのがつきものです!
ましてやまだ高校生の選手達、調子のいい日もあれば悪い日もありますよ!
たまたま興南高校戦自分達の野球ができなくて負けたかもしれません!でもベンチでの選手の姿見ましたか!?必死に声を出し、どれだけ打たれても誰一人下を向いてる人はいませんでしたよ!!負けたのに試合後には元気よくランニングしてる姿をみると私まで元気をもらいました
大人の私達でも仕事でミスをしたら怒られて暗くなるのが当然です、大人になって大事な事はミスをどう取り返すかです!!
今回の負けは成長への階段です!!翌日の新聞も気になりしっかりと読みました。
改めて試合の内容をみると良くあの内容で5点でとめたなってのが本音です。キャプテン宮里君のコメント「興南の方がすべてのレベルで上。この悔しい思いは2度としたくない、冬のトレーニングで体をつくり気持ちきらさず春にのぞみたい」 と言った素晴らしいコモメントがありました。
ますます今後が楽しみです。
冬のトレーニングがんばって下さい!!
春、夏の大会の活躍楽しみにしてます。
0
410
2010/10/05 09:36:58
・
美東出身の2年、みんなで○ザ高は無理でしょう。北○高でも厳しいんじゃないですか?
両校とも学力は重視するので
成績が悪ければ、スポーツ推薦でも落とされますよ。
0
スポーツ内 新着トピ
2025/03/15 03:09:52
2025/03/15 02:02:41
2025/03/15 01:31:53
2025/03/15 01:23:11
2025/03/15 01:00:05
新着 全トピックス
2024/09/24 21:07:53
2025/02/27 21:44:10
2025/03/15 03:09:52
2025/03/14 13:44:38
2024/12/04 08:14:07
北谷のSUNRISEです!ごーやー見たで、永久に使える弁当半額会員カードがもらえる!!(1)
2024/06/13 10:37:30
2024/03/15 01:02:54
2024/07/12 15:34:21
2024/03/09 21:47:31
スポンサーリンク
このカテゴリのアクセスランキング
カテゴリ一覧
新着トピック - 話題のトピックを見る!
その他沖縄の情報
Copyright(c) 2025 Goyah.net Inc.
All Rights Reserved.