匿名
バスケでなく宿題の話?さすがにそれはコーチの役割でなくない?
チームとして学校生活のルール守らなければ練習、試合出れません
宿題させるさせない、怒る怒らない関係なく保護者の役割でしょ
匿名
800さんへ質問ですルールの大切さを教える中で
ルールを逸脱している子については
指導者は叱らないのですか?
代わりに親が叱るべきと考えてよいですか?
またルールを逸脱した子への措置としては(練習に参加させない、試合には出れない)
という事になりますか?
匿名
800ですルール逸脱の程度によるのではないのでしょうか?
一大人として叱らないといけない場面では引いてはいけないと思います
が、そこらへんも感覚に個人差があるので一概に基準があるかと言われれば難しいです
匿名
800さん801です
貴重なご意見ありがとうございました
勉強になりました
指導する上でこのような場面にあたった時に
どの様な対応をしたら良いのかがわかった気がします
ありがとうございました
匿名
800、802です。803さん、曖昧な返答にご理解ありがとうございます
大きく分けると
プレーに対しては指示すると言うよりアドバイスで改善を促す
ただ、生活面などに関しては注意喚起、あくまで怒るという選択肢は最終手段かなと
JBAが謳うようにバスケを通して人を育てる、主役は選手、コーチはサポート役というのはこういった解釈じゃないかなと思ってます
綺麗事かもしれませんが笑
匿名
805で言ってるように、最終手段として厳し口調で指導するって感じで、そこまで怒ってるとかないんじゃないかな?実際、萎縮するまで怒鳴るようなひどい人って見かけない気がする。
そういう意味でも、みんな綺麗ごとを守ろうと頑張ってる気がするけどね。
怒鳴らず教えて、教えて、、
それでもって時に厳しく指導してるように思うけど。
その中で厳しく指導するシーンだけ取り上げて。
なんで怒鳴るのかとか、怒鳴らず指導できないのかとか言っちゃうから綺麗事だなってなるかな。
その過程を知っているなら印象も違うはず。
匿名
指示だし・厳しい口調で指導する・注意喚起・大人として𠮟る→声が大きかったらアウト!フロアーの騒音の中 静か~な声で「・・・・・・・」
「コーチ 何言ってるか聞こえません」
「試合中 何の指示なのか聞こえません」
「すみません」・・・・・・・・(大きな声出したらヤバいしなぁ(汗))
匿名
しかし、コーチが、ある程度 厳しくないと試合勝てんでぇ~勝ち負けじゃないならスクール行った方が手っ取り早い
そこならお客様なので、お客様扱いして頂けますよ
匿名
自分の子のチームのヘッドコーチ まったく怒らないですよでも、練習は、はんぱなくキツそう
ついて来れないこ子は、即Bチーム行き
Bチームのコーチは、少し怖めだけど、何とかAチームに送りこもうと頑張ってくれていると思います
両コーチ よく話している所を見るのでコミニケションも取れているんだと思います
Aチームのメンバーもバンバン変わります。
他のチームのやり方は、分かりませんが
いいやり方じゃないかなぁ~と思います。
ちなみに低学年のコーチは、チョー優しい チョー面白い方です。
匿名
自分が監督なりたくて監督を辞めさせようとする親がいました。結局子供はどこにも所属出来ず自らスクールを開いてます。親のエゴで子供がバスケ部入れない。そんな人居ません?匿名
ちょっと前に、「怒る」と「叱る」はちがう!みたいな風潮があったけど、今は「叱るな褒めろ!」に変わりつつある。
今の子って可哀想だよね。叱られる経験も怒られる経験もしない。
私はどっちもあるけど、相手の気持ちなどを察することができるようになったと思うし、叱ると怒るの違いも理解できる。
怒られることで、ダメになった子もいるかもしれないけど、得るものは少ないけど失ってることが大きい気がする。
匿名
5年生エース練習前 他の子達が準備清掃中 自分は特別とばかりに優雅に自分の準備
基礎練 自分には、関係ないと、ダラダラこなす
自分が点を取るからディフェンスは、手を抜きます
何でお前がうつ、ボールもってこい!
チームの約束?セットプレイ?自分には関係ない
TO?なんでじぶんが?
練習終わり もちろん、かたずけなんてしません
何で?どうせ怒られないんだから、余裕っしょ!
どぉ褒めたら良いでしょうか?
匿名
え?それを目視したあなた自身が教えたら?どぉ褒めたら良いでしょうか?それはね、怒る必要も褒める必要もなくてね。促せばいいんですよ!「みんなやってるから一緒にやりなさい!」って。ただそれだけの事じゃないですか?匿名
822さん確かに怒られる経験は必要だと思います。
怒るのがダメではなく、何のために怒るのかではないでしょうか。
基本的にバスケに関しては怒るのではなく失敗を通してアドバイス、教える。
先にあるように生活面や非人道的な行動などに関しては注意、程度によっては怒る必要があると思います。
ただ怒る際は暴言暴力はダメ、最低限の愛情は必要です。
匿名
とりあえず、うちのコーチは終わってる。自分の子供を使って、名指しで嫌がらせをしてくる。
本人はほぼバスケ無経験者だがデカいツラです。
嫌いな子供の親には挨拶返さない。
でも田舎の学校なので代わりがいないのも、厳しい点ではあります。
匿名
メンバーから外せば解決?「皆やってるから一緒にやろうね」 百万回言ってます
回答は毎回 「はい、次から気を付けます」・・・・(ウザウザウザ)
「たのむぞ~期待しているからね」
親御さんが来ている時は、真面目なふりをしているにで
メンバーから外すと親御さん達からスグにクレーム
説明しても「何で真面目にやってるさ!」
「ミニバスなのにこのくらいでメンバーから外すのは、厳しすぎます!」
・・・・・・(このくらいって・・)
来期のキャプテン決め等あもあるので頭が痛い
匿名
832さん心中お察しいたします
親御さんの【ミニバスなのにこのくらい】という表現は指導者に対して
リスペクトにかけていますね…
技術だけではなくスポーツを通して心・技・体を育てる
育成世代のミニバスだからこそと思うけどな
バスケがうまいだけじゃダメなんだよね…
せっかく上手なら誰からも好かれるプレイヤーになってほしいな
来期はその子にキャプテンを任せてもいいんじゃないですか?
来年の今頃その子の成長が見られるかもしれませんよ
匿名
皮肉じゃなかったのね…832さんは指導者ですか?保護者?
指導者であれば
チームの約束事としてそういった雑用をしない子は出さないという方針を掲げ保護者へ周知する
ただ外すのではなく、なぜ外すのかをちゃんと説明する
そういった子は仲間や保護者から嫌われてるかと思います
真面目なふりをするなら周りの保護者や指導者間で聞き取りをして当該事実をまとめて、動画でも証拠を残す
当該保護者を気付かせるしかない
外すことが解決ではなく、なぜ外すのかを教える
プレーをするにはそういった雑用やコーチ保護者のサポート、大会の運営も連盟の方々の協力があることを教える
それから逃げる人はプレーをする資格がないとはっきり伝えるしかない
チームが勝つことを優先させてませんか?
そういった子を試合に出して勝つ事より、負けたとしても献身的で一生懸命な子に機会を与えてみてはどうでしょう
何よりも献身的で真面目な子を守ってあげてください
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